培训一批业务骨干。三个一批对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训 。石棉实村社区《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份 、县抓27名县级领导联系乡镇11个包村27个,指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,党员群众宣传等资料15000余份。
选派一批指导力量。实现“缺席”人员加时“补课”。专题讲解集中培训910余人次 。精细化 。任务要求 、解决困难问题23个。《换届工作提醒函》27份 ,建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式 ,规范化、换届政策、换届程序把关等方面的对策建议24条,
石棉组工 刘长明 记者 吴丹
制发一批宣传资料。制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》,从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察 。发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本、纪律要求等9个方面重点内容,推动该项工作落到实处。