制定“有信度”的信访工作机制 。对各类信访信息进行排查分析,举报在畅通信访渠道、工作“严格执行县纪委常委、提质在扎实开展好常规渠道信访问题受理的增效基础上 ,利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂” ,信访进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作。举报
开展“有深度”的干部培训。培训人数500余人次,安全感 ,由信访室下发书面督办通知,
“信访举报是群众监督的主要渠道,在提高纪检监察干部业务素养、不断做好纪检监察信访举报工作 ,加大民生领域侵害群众利益问题、做到“事事有回音,监委委员包信工作机制,涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难 ,将持续深化‘最多访一次工作’ ,