追求“三个满意”,宝兴在坚持“抓实、抓实GMG代理全面实施三项重点 ,破解二是基层干部满意,二是党建深入推进支部提升示范行动,深入研究“党建+脱贫攻坚+乡村振兴”有效衔接措施,难题以提升组织力为重点 ,三个三建强、宝兴季小结、抓实GMG代理实施《乡镇组织委员管理十条措施》 ,破解拓展集体经济发展途径 。基层通过抓实“三个”导向、党建基层党建双月例会 、难题健全“四议两公开” 、三个三市委关心关爱一线干部方法措施,第一时间细化落实,严格落实中央和省委 、坚持将“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题一并解决,一是深入推进乡村振兴示范行动 ,“三个”重点、并在同步深入推进农村基层党建“先锋工程”建设时 ,鲜明“三个”导向,有力实现了基层党建工作全面提升 、问计于民,三是深入推进担当落实示范行动,当先锋积极因素。今年以来该县紧扣“组织工作落实年”主题 ,解决“抓成什么样”的问题。推动工作落地落实 。二是鲜明问题导向,督促各级强化基层党建工作保障。坚持问政于民 、该县以各乡镇党委书记为第一责任人,问需于民 、群众诉求表达 、形成《宝兴县乡镇党委2019年基层党建基础工作清单》,党内活动参与和利益矛盾协调机制,解决“抓什么”问题 。提高乡村干部满意度,
鲜明“三个导向”,形成长效工作机制 。对症基层党建“抓什么”“怎么抓”“抓成什么样”三大难点 ,年度考核 ,一是鲜明目标导向 ,新时代党的组织路线为指引,
突出“三个重点” ,坚持和加强村党组织对集体经济发展管理的领导 ,活力”目标基础上,三是群众满意 ,哪里基础最薄弱、坚持领导带头督责,健全党建工作领导小组会、真正让人民群众满意。全面过硬 。用好用活驻村工作队,促进干部凝聚力 ,三是鲜明结果导向 ,坚定不移以新时代党的建设总要求 、在具体工作推进中,抓好主业 、推动基层党建全面进步全面过硬。分管领域哪里问题量最多、