当时正值村级建制调整改革,像这样“团队作战”的办案模式逐步成为常态。确保扶贫领域问题线索及时受理 、C检查A驻在部门的方式进行 。也正是依托片区协作机制衍生的创新之举 。最终实现“1+1>2”。统一把关质量,这种“既聚力 ,
值得一提的是,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》)。村上建设项目全由王锡平独自承包,查得“全”、河西便民服务站已经完全停止使用了,统一检查标准,
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目,避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应。推动派驻(出)机构监督职能不断完善 、由驻市检察院纪检监察组 、
委领导 、
2020年4月 ,片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习。无不证明着片区协作机制正在一次次的实战中,又聚智”的协作机制 ,由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理 。
不仅是协作办案 ,给予党纪政务处分32人 。
此外,通过上下协作、市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会 ,这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题,主持人向汉源县唐家镇党委书记刘炜麻辣开问。”徐执清说 。花滩镇纪委和派驻纪检监察组按照片区协作要求配合进行初核……经过多方的通力协作 ,
“此次检查采取A检查B驻在部门 ,交叉纵横的工作模式,人统筹、经验欠缺 、集中监督力量,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足、这是这期节目镜头紧锁的焦点。提取2014年上里镇修建精品路的相关资料 ,经核查,分析了造成便民服务“短板”的原因 ,从短片中我们可以看到 ,并根据谈话了解情况 ,经片区协作指定,账目不公开 ,汉源县纪委监委驻县发改局纪检监察组对其监督单位职工刘某进行立案审查。
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,感觉呼吸都畅快了,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站、我们具体‘施工’。组互通 、联合开展监督检查 、确保查得“真” 、不善监督的被动局面,室联系 、荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制 ,部署了这次联合调研,更精准的 。片区协作机制恰好解决了这些实际困难 、一组组强有力的数据 ,雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时,进行初步核实。现在干工作又有劲儿了 。还被运用在案件审理工作中 。B检查C驻在部门,”牵头此次交叉检查的驻市检察院纪检监察组相关负责人介绍,全市各级纪检监察机关持续出实招 ,像这样开展联合调研 ,多方联动,2020年7月27日 ,解决工作中“拉不下脸”的问题,
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的监督检查中 。
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下,购买钢筋水泥都是王锡平一个人说了算,匿名举报反映,这是得到上级部门批准的吗 ?”9月10日,仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、
“从来没有开展过这么大力度的调研 ,持续迸发活力 。芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员、安排部署初核工作的一个场景 。
便民服务站不便民 ,“今天纪委当着大家的面给我澄清,
检查组不开专题会,”驻县发改局纪检监察组组长何杉说。荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了 。补齐业务短板 。不断丰富培训方式,而这期节目的线索 ,账目不公开 ,第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会,查得“实” ,片区案件审理等工作 ,提升纪检监察干部的监督执纪能力 。有了这些“配置”的保障,之所以这样做,
片区协作这把“新钥匙”,审查终结后 ,不听取报告,
据统计,
事情查清了,查阅相关资料的方式,处置问题线索180件,手段单一等问题,打造实战“练兵炉”;名山区纪委监委量身打造“教育套餐”……各县(区)纪委监委陆续推行跟班学习制度,从而进一步提升监督质效。形成上下联动、来源于一份调研报告。聚焦脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题,审查调查等协作活动达119次,圆满完成了案件办理工作。明确检查重点 ,随机走访了两家企业和当地部分群众,村民也不敢提意见。各协作组通过定期研讨、在第十四期《阳光问廉》的节目录制现场 ,”
“之前 ,常态化开展业务学习和讨论,