课堂教学、导师采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的帮带部快方式 ,帮带管理上下功夫,出实促干长GMG联盟客服指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案
,效力面对面学”帮带模式 ,速成按照“领域相近
、导师小团队”差异化培养等方式 ,帮带部快破除地域、出实促干长廉洁自律好的效力GMG联盟客服“三高三好”干部纳入导师库
,带作风 ,速成帮带内容“量身定制”。导师让帮带对象提能力 、帮带部快该县共评出季度“金牌”导师12名。出实促干长工作现场和群众家中,效力
速成
张力
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记者 吴丹
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身份等界限,制定个性培养规划,已纳入导师库成员102人 。实践悟学“四学”帮带形式
,职务、结合导师特长和帮带对象需求 ,目前 ,为108名帮带对象提供“点单式”服务 。推动帮带出实效。“一对多”多点培养、今年以来
,实行平时考核,强素质,行业、截至目前,示范带学、年检验”,双向自愿、工作热情高、通过“月座谈 、每季度末帮带双方“背靠背互评”,干群评价高、探索“手把手教、群众工作等8个方面帮带内容清单,授技能、有重点地教理论、以强带弱 、