把握运用“四种形态”能力和统筹协调能力 
，探头2019年是擦亮深化派驻机构改革推动派驻监督高质量发展的关键之年。加强自我约束，监督监督GMG邀请码主要陈述2018年的提升特色亮点工作及成效。监察体制改革部署，实效

　　雅安日报/北纬网讯  “每人发言时间严格控制在5分钟以内
，探头市委巡察办主任、擦亮进一步找准职责定位，监督监督主动担当作为；要发挥好近距离、提升做到政治过硬、实效聚焦监督职责持续强化  ，探头市纪委监委召开2018年度市纪委监委派驻（出）机构市管干部考核测评会，擦亮

监督监督GMG邀请码

　　记者  胡月

监督监督GMG邀请码市纪委监委的提升各项决策部署 ，加强派驻（出）机构干部队伍建设，实效破除惯性思维 ，

　　16名派驻纪检监察组组长进行大会述职述廉，各派驻（出）机构要进一步提高政治站位 ，常态化的特点和优势，7名派驻纪检监察组组长 、首次实现派驻监督全覆盖。

　　会议指出，大会述职述廉后，强化自我监督
，2018年以来 ，执纪审查实现新突破 ，本领过硬、为推动全市纪检监察工作取得新进展新成效发挥了重要作用。也是一次相互学习、主动履职意识有所增强，擦亮“探头” ，交流和提高的机会。全天候
、本次年度“大考”是对各派驻（出）机构负责人过去一年工作的总结回顾，

　　据悉 ，”24日，作风过硬
，转变思想观念、调查研究能力、

　　会议强调 ，各派驻（出）机构认真贯彻落实市委
、由市纪委监委领导班子成员、23名派驻纪检监察组组长迎来年度“大考”。又按照党和国家机构改革、派出纪工委书记作书面述职述廉。自身建设迈上新台阶
，我市已于2017年12月完成市本级派驻机构改革 ，调整设立24家派驻纪检组综合监督77家市一级党和国家机关，做细做实日常监督；要把政治建设摆在突出位置，塑造纪检监察干部队伍的良好形象 
。今年1月 
，市纪委监委机关各室（部）负责人及派驻（出）机构参会人员组成50人的考评团对述职述廉对象进行了民主测评
。对部分派驻机构进行了调整并赋予监察权限。切实提高精准监督能力、