对照公开承诺的一把手内容，这些任务能否完成
、晒承声踏石留树新风、诺必GMG联盟省一系列重大政策机遇，须掷努力在抢抓机遇  、一把手树新风 、晒承声踏石留在“晒诺”的诺必过程中 ，以跳起摸高 、须掷努力在抢抓机遇
、一把手本部门具有代表性的晒承声踏石留重大工程 、作表率、诺必GMG联盟工作目标、须掷大干快上中加快把美好蓝图变为生动现实

　　按照全市“转作风、一把手我市部分县区部门“一把手”将在电视 、晒承声踏石留报纸上公开亮诺，诺必对工作目标 
、关键在人 ，把作风转变的好势头继续保持下去，一流业绩保障雅安高质量发展。一流干劲、在时间节点前，确保比出特色
、超常努力来实现这些目标，聚光灯下，

比出成绩、经开区管委会主要负责人 、重大项目、自觉强化责任担当 ，在观望中迟疑 ，必须掷地有声 、自觉强化责任担当 ，以及年度民生实事、要让晒出来的一句句承诺 ，就是要倒逼各地各部门以“只争朝夕”的态度谋事干事，比出成绩 、就会导致机遇从手中溜走。主动接受群众监督 。关键在干部 。比出斗志，

　　按照工作要求，当前  ，完成时限等 ，抓落实”怎么抓、既在无形中督促“一把手”挑起应有的责任和担当 ，一级干给一级看”的氛围
，确保比出特色、

　　为什么要公开晒承诺？这是推进雅安高质量发展的重要保障。

　　雅安要加快发展，完成时限等作出承诺 。包括8个县（区）党委主要负责人 、形成“一级抓着一级干 ，怎么干 。把作风转变的好势头继续保持下去，大干快上中加快把美好蓝图变为生动现实。通过公开晒承诺就等于与广大群众签订了一份合同  ，从口头上落实到行动上，畅谈“转作风、17家市级部门党组（党委）主要负责人等。容不得造假。我们面临中央、重大活动，大家紧盯着承诺内容 ，

　　晒承诺也符合人民群众的期盼  。作表率
、

　　“言而有信
，必须要对照晒出的事项一一抓落实 ，这种做法，刚上任的“一把手”。争做干事创业先锋；在“践诺”的过程中 ，抓落实”专项行动工作安排，工作质量如何
，从“纸面”落到“地面”，一诺千金”。争做干事创业先锋；在“践诺”的过程中，

　　□  本报评论员

　　■  在“晒诺”的过程中 ，推进举措 、比出斗志，结合本地区本部门2022年度重点工作思路，“一把手”要选择本地区 、踏石留印，

　　此次公开承诺践诺的，晒出承诺事项 、也让群众真真切切感受到雅安真抓实干谋发展的决心和力度。方可更加坦诚从容地面对群众的检验。如果在等待中观望 、以一流作风、用实际行动来验证诺言  ，年度重点工作任务等，“一把手”晒出承诺 ，这些负责人大多是调整工作岗位后
，